6 de
estos proyectos piloto ya han empezado a funcionar en España: Garantía Joven
Aragón, Garantía
Juvenil Avilés, Garantía Juvenil ADLE
Cartagena, AvantJove (Valencia) la
Agencia de Activación Juvenil (Gijón) y Xuventude.net
(Galicia)
La
Comisión Europea se reúne con los coordinadores de dieciocho proyectos piloto
sobre la Garantía Juvenil en un seminario que se
celebra en Bruselas. Los proyectos piloto representan formas concretas de
poner en práctica la Garantía Juvenil, por ejemplo, reforzando los vínculos
entre los empleadores y los centros de enseñanza y mejorando el apoyo a los
jóvenes, por parte de los servicios públicos de empleo.
Entre agosto y diciembre de 2013 se pusieron en marcha dieciocho
proyectos piloto de Garantía Juvenil con una duración de aproximadamente doce
meses. Estos
proyectos se están llevando a cabo actualmente en siete países: Irlanda, Italia,
Lituania, Polonia, Rumanía, España y el Reino Unido.
El objetivo de los proyectos es ofrecer a los Estados miembros una
experiencia práctica en la aplicación de sus sistemas nacionales de Garantía
Juvenil y en acciones conexas, a través del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.
Esta es
la primera red de la ciudad dedicada a la educación, la formación y el empleo de
los jóvenes con participación de los agentes públicos de todos los diferentes
niveles de gobierno, así como los principales representantes de los sectores
privado y terciario. El proyecto ha desarrollado un nuevo sistema más
sofisticado para orientar a los jóvenes hacía los diferentes servicios de
formación (diferentes agencias y organismos), y asegurar el seguimiento de cada
caso.
Los
sistemas de registro de información se han simplificado para que las diferentes
agencias usen las mismas herramientas y software que el servicio público de
empleo, SEPE. El uso de una sola base de datos y protocolos idénticos para el
registro de datos permite un mejor intercambio de información entre las
diferentes agencias y optimiza el uso de los recursos.
65
jóvenes han participado en el proyecto hasta el momento.
De esos
participantes:
· 9 están a punto de abandonar
sus estudios o terminar su educación;
· 38 son los jóvenes
desempleados / inactivos que estaban registrados con el SEPE;
· 18 no estaba registrados en el
SEPE (colectivo difícil de "alcanzar")
Las
siguientes actividades se han implementado hasta la fecha:
·
63 talleres
de coaching
·
12 talleres
de inglés
·
54 talleres
de TIC
·
44 talleres
sobre habilidades de búsqueda de empleo
·
35 visitas
Resultados: 19 de los primeros 65 participantes aceptaron una oferta
inmediatamente después de la realización del servicio de mediación:
· 9 aceptaron una oferta de
educación (académica)
· 5 aceptaron una oferta de
formación profesional (FP)
· 5 han aceptado una oferta de
empleo o de inserción laboral
La
participación de las asociaciones de empleadores ha tenido un impacto positivo y
ha permitido tener una mejor cooperación con empresarios locales. También se han
llevado a cabo campañas de información con las organizaciones de jóvenes, en
colaboración con los servicios sociales.
La
mayoría de los métodos de integración y de apoyo utilizados se han basado en
gran medida en los principios del aprendizaje no formal. Se han incluido también
unas 40 actividades deportivas recreativas con el fin de elevar y mantener el
interés de los participantes en el proyecto
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