El mercado único de la UE cuenta con cinco millones de empleados que son enviados temporalmente por su empleador a prestar servicios en otro país de la UE, y a los que se denomina «trabajadores desplazados». En la actualidad, las empresas se enfrentan a la compleja tarea de cumplimentar muchos documentos en cada país de la UE cuando desplazan trabajadores. La Comisión ha propuesto ahora reducir esta carga administrativa mediante la creación de un portal único de declaración digital que las empresas puedan utilizar cuando manden a sus trabajadores al extranjero.
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reducirá la carga administrativa que conlleva el desplazamiento de
trabajadores: el portal permitirá a las empresas
utilizar un formulario único, disponible en todas las lenguas oficiales de la
UE, en lugar de utilizar veintisiete formularios diferentes según el país; esto
reducirá de media el tiempo dedicado a las declaraciones en un 73 %;
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mejorará la cooperación entre los países de la UE: el nuevo portal formará parte del sistema que ya se utiliza para
supervisar el cumplimiento de las normas sobre el desplazamiento de
trabajadores;
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apoyará la protección de los trabajadores: la
simplificación del proceso reducirá los casos de incumplimiento y aumentará la
transparencia de los desplazamientos; el portal facilitará las inspecciones por
parte de los países de la UE, contribuyendo a la protección de los derechos de
los trabajadores desplazados.
Los países de la UE
podrán utilizar el portal de forma voluntaria. Esto va a contribuir al objetivo
de la UE de reducir en un 25 % la carga que supone para las empresas la
presentación de información, que aparece recogido en la Comunicación titulada
«Competitividad a largo plazo de la UE».
Fuente:
Comisión Europea.
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